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Die Idee hinter der Entfernungspauschale habe ich nie verstanden. Sie begünstigt unökologisches Verhalten. Sie verkennt, dass die Arbeitnehmer:innen mit kurzen Wegen dafür oft höhere Mieten zahlen. Und vor allem ist sie sogar innerhalb Pendlern unsozial: Die in Teilzeit arbeitende Pflegekraft hat oft gar nichts davon, Topverdiener dagegen behalten fast 48% der Pauschale. Es gibt bessere Methoden, Arbeitnehmer:innen zu entlasten
@ulrichkelber
Wahrscheinlich gibt es bessere Mechanismen. Allerdings sollte man den Arbeitnehmer auch nicht als beliebig paltzierbare Ressource betracht. Er ist ein soziales Wesen, das sich in einer erträglichen Entfernung eine Arbeit sucht.