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Ich liebe die schwedische Arbeitskultur. Dort sind Überstunden verpönt und gelten als Zeichen schlechter Planung oder chronischer Unterbesetzung. Wenn also Überstunden nötig werden, muss das Management das hinbekommen, nicht die Angestellten.
@Shiny_das_Gespenst Du, bei einigen meiner deutschen Kunden ist das ebenfalls so, in erster Linie in der Industrie. Überstunden sind schon hinreichend teuer und das deutsche Arbeitsschutzrecht eklig, was das anbetrifft. Klar gibts auch viele Firmen die sich darüber Hinwegsetzen, die sind dann eher im IT KMU Bereich oder bei den Discounter zu suchen, aber es zwingt einen ja keiner da zu arbeiten.
USA hingegen sind völlig andere Kultur. "Unhinged overtime" ist dort immer noch weit verbreitet.